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加拿大2022紧缺职业移民（加拿大技术移民紧缺职业）

景点排名 2025年09月14日 23:12 1 admin

加拿大2022最新财政预算正式发布!事关每个新移民!想顺利移民,此篇不可...

加拿大2022最新财政预算正式发布！事关每个新移民 4月8日，加拿大副总理兼财政部长方慧兰公布了自2021年9月联邦大选以来的首份财政预算。财政预算作为联邦政府每年最重要的公告之一，详细概述了加拿大的经济和财政状况，并明确了接下来政府将重点关注实施的政策方针。对于新移民而言，此次财政预算中宣布的五大移民优先事项尤为值得关注。

加拿大2022紧缺职业移民（加拿大技术移民紧缺职业）

依法纳税：在加拿大，无论是工作还是经营，都有责任和义务依法纳税。如果存在偷税漏税的行为，将直接影响个人信誉，并可能面临遣返的处罚。移民造假 参加不合法培训机构：一些不合法的培训机构可能会提供虚假的移民材料或承诺，以吸引客户。

省提名计划（PNP）：IRCC计划在2023年通过省提名PNP登陆105，500名新移民，比2022年计划增加22，000名。这表明加拿大各省在移民选拔中将拥有更大的自主权，以吸引符合当地经济需求的人才。EE快速通道类：目标为82，880名新移民，比2022年度目标增加了26，980人。

年，加拿大继续创纪录地接纳了42万名新移民。 Sean Fraser部长更是立下了一个雄心勃勃的目标：在他任期间，将加拿大移民配额提升至50万人。他认为，自己必须成为首位将加拿大移民配额提升至这一水平的移民部长。

移民计划概览 Marco Mendicino部长宣布，加拿大计划在2020年至2022年间，增收100万新移民。这一数字显示了加拿大对于国际人才的强烈需求，以及政府对于移民政策的积极态度。此外，他还提出了创建新的城市提名（MNP）计划，并全部取消入籍费，以降低移民门槛，吸引更多申请人。

加拿大2022年移民目标高达41万!这些项目需重点关注!

1、加拿大2022年移民目标高达41万，这些项目需重点关注 2022年，加拿大的移民配额将显著增加，达到411，000名新移民，这一数字比2021年的40.1万移民目标多出了1万人。在加拿大移民部长宣布的2022年整体移民规划中，联邦移民部和各省均表达了接收更多新移民的意愿。

2、加拿大2022年新移民目标将高达41万。2021年12月23日，加拿大移民部长肖恩·弗雷泽宣布，加拿大已实现年度移民目标，即在2021年迎来了超过40.1万名新永久居民。这是自加拿大1867年建国以来第二次完成年度移民吸收超过40万的记录，也是加拿大有史以来年度移民吸收最高的记录。

3、年加拿大打破了永久居民在一个自然年的登陆记录，圆满完成了40万移民引进的目标。但也带来了审批积压严重（高达180万份）和传统优质移民项目（如联邦技术移民）未启动的问题。

加拿大移民最新政策2022,这类审理时间变快

快速通道下审理时间变快的项目 加拿大经验类移民项目（CEC）：虽然之前显示的审理时间为13个月，但根据移民部长指示，未来新递交的申请都将在六个月的标准审批时间内完成。联邦技术移民项目（FSW）：同样，虽然之前审理时间较长，但新政策下，新递交的申请也将在六个月内完成审批。

近年来，NS省的移民项目因其竞争不激烈而逐渐受到关注，其中NS省经验类移民快速通道项目更是因职位要求低、审理时间短以及省提名加分优势而成为热门选择。然而，自2022年3月11日起，NS省移民局对该项目的官方要求进行了更新，使得申请条件变得更加严格。

年12月16日，加拿大总理特鲁多发布了《2022年加拿大移民部长任务授权书》，明确了接下来一年加拿大移民政策的九项优先事项。这些优先事项不仅将影响联邦移民政策，还将对省级移民政策产生重要影响。

近日，加拿大安大略省（安省）提名移民项目（OINP）办公室对省提名批准信（Nomination Approval Letter）和提名证书（Confirmation of Nomination）的要求进行了更新，标志着安省移民政策的重要变革。此次变革的核心在于，获得提名的申请人需要先申请工作签证，并在安省雇主单位工作一段时间后，再进一步申请移民身份。

年12月16日，加拿大总理特鲁多发布了《2022年加拿大移民部长任务授权书》，明确了接下来一年加拿大移民政策的优先事项。以下是九大类移民优先事项的详细解读： 加速审理 核心内容：加拿大总理特鲁多呼吁移民部长缩短目前的申请处理时间，特别关注受到COVID-19影响的延误案件。

加拿大安省雇主担保移民政策 安省是加拿大的十个省之一，拥有众多大学，省会为多伦多。申请条件：学历：大专或以上学历。工作经验：近5年内有两年相关工作经验。语言：无硬性雅思成绩要求。工作：符合职业类别NOC O、A、B类的永久全职雇佣合同。工资：申请人的工资需符合安省该职业的普遍工资标准。

劳动力不够,新移民来“凑”!加拿大职位空缺超100万

根据加拿大统计局公布的职业空缺、工资和收入最新统计报告，截止到2022年3月，加拿大各行各业的岗位空缺已经超过了100万个。这一数字再次凸显了加拿大劳动力市场的紧张状况，同时也揭示了新移民在填补这一空缺中的重要角色。通过接纳移民来填补职业空缺，一直以来都是加拿大的“基本国策”。

加拿大严重依赖移民来填补劳动力市场的缺口。目前，加拿大有超过100万个职位空缺，失业率仅为9%，创历史新低。到2030年，超过900万加拿大人将达到退休年龄，而出生率则是所有G7中最低的，这加剧了劳动力短缺的情况。

加拿大安大略省（简称安省）目前正面临严重的岗位空缺和劳动力短缺问题。根据加拿大统计局的数据，安省的职位空缺数量已从去年10月的234，000个增加到今年上个月的近316，000个，这一数字的增长凸显了安省劳动力市场的严峻形势。

一些加拿大雇主在接受调查时表示，他们正在面临严重的劳动力短缺问题。例如，某公司在安大略省有超过1，100个职位空缺，在魁北克还有350个，在不列颠哥伦比亚省有180个，在阿尔伯塔省有100个。这些空缺职位涵盖了多个技术领域，如机械师、机器操作员、信息技术专家等。

劳动力短缺：加拿大目前正处于劳动力短缺时期，有近100万个职位空缺。这一移民计划的实施将有助于缓解劳动力短缺问题，促进加拿大经济的持续发展。经济多元化：通过吸引来自不同和背景的人才，加拿大将进一步推动其经济多元化。这些新移民将带来新的技能、经验和观点，有助于增强加拿大的创新能力和竞争力。

2022加拿大各省开始抢人,单次邀请上千人破纪录!还不抓紧上车?

年初，加拿大联邦和各省的移民局对移民政策进行了积极调整，单次邀请人数屡破纪录，显示出加拿大对移民的强烈需求。

加拿大移民局新政中,三年毕业工签的紧缺职业列表。

1、临时外劳工签（TFWP）：若PGWP到期仍未拿到永居，可通过雇主担保的封闭工签延续居留时间。争议与风险 白名单动态调整的可能性：移民局明确表示紧缺职业清单将定期更新，未来可能新增或删除部分专业，需持续关注。

2、对于2024年11月1日或之后递交学签申请，未来毕业后申请毕业工签的申请人：大学学士、硕士或博士学位的毕业生需要满足语言要求CLB7，且不限专业。其他大学学历课程的毕业生语言成绩须达到英语CLB7，且须符合规定的专业要求。

3、新规定：大学学士（bachelor）、硕士（master）和博士（doctoral）学位课程的毕业生，在申请毕业工签时，不再需要满足特定的学习领域或专业要求。影响：这一变化将极大地简化申请流程，使更多毕业生有机会获得工作许可，进而在加拿大积累工作经验，为未来的移民或职业发展打下基础。

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